Документ без названия Документ без названия Достижение успеха в жизни - Стратегии достижения успеха

Рубрика «Достижение успеха в жизни»

Технология обучения действием. Часть 5

Опыт моей практики коучинга, где я применяю технологии обучения действием  показывает, что работая над проблемой, задавая и проясняя вопросы, действуя, мои клиенты  меняют, не только  проблему, но и себя. Меняется  качество их жизни, что  в будущем обеспечивает им получение запланированных результатов и  достижение успеха в жизни.

Это происходит за счет того, что в коучинге, в нашем взаимодействии (я, как коуч тренер и мои клиенты),  анализируя и исследуя свои живые проблемы и ситуации, находясь в поиске альтернатив и решений, действуя, мои клиенты решают проблемы, тем самым, обеспечивая свое развитие, изменение и продвижение к достижению успеха в жизни и желаемого состояния.

Таким образом, в технологии обучения действием, в работе с собственными проблемами, задачами и целями, обеспечивается развитие человека и достижение успеха в жизни, построенное на живом опыте и реальной практике человека.

(далее...)

Коучинг. Часть 1

Все чаще для развития своих профессиональных и личностных качеств, люди прибегают к эффективному коучингу. Наблюдается рост объема этих услуг не только за рубежом, но и в нашей стране. Растет объем информации об эффективном  коучинге. В прогрессивных и развивающихся организациях (в том числе и нашей стране), открываются специальные подразделения, в которых работают коучи и не просто учат, а развивают сотрудников по специально разработанным индивидуальным программам.

Что делают коучи, как работает этот метод, на чем строится  эффективный коучинг. Работа в коучинге нацелена на  достижение успеха в жизни человека, причем во всех ее сферах. (далее...)

Технология обучения действием. Часть 1

Технология обучения действием – это метод  развития  людей  и поддержки их в решении задач и достижении успеха в жизни. Этот метод разработан английскими консультантами и впервые был применен на промышленных предприятиях. На сегодняшний день, технология обучения действием, представляет собой альтернативную систему традиционного бизнес-образования менеджеров и широко распространена во всем мире.

Основная идея технологии обучения действием, состоит в использовании высокой энергетики, движущей силы, которая заложена в желаниях и целях жизни  человека.

Иными словами,   технология обучения действием ставит цели жизни человека во главу угла и использует ее, как мощную систему, запускающую развитие и продвижение человека к намеченным изменениям и достижению успеха в жизни.

Документ без названия