Групповой коучинг. Практикум разработки и реализации целей

Я определяю групповой коучинг, как работу с группой людей (группы развития) в стиле коучинг и с применением технологии обучения действием. Групповой коучинг отличается от  персонального, тем, что каждый участник группы работает со своей индивидуальной целью, при этом, он получает поддержку не только от коуча, но и от участников группы.

Программа группового коучинга рассчитана на 6 – 12 месяцев (2 – 3 рабочие встречи в месяц). В течение этого времени участники Группы развития ставят и достигают своих целей. Групповой коучинг это не тренинг, поэтому программа представляет собой практикум разработки и реализации целей,   опробование ее участниками в практике (в реальной жизни) новых стратегий, методов и подходов, способствующих достижению успеха в жизни.

Результатом работы в группе является достижение целей, которые участники ставят перед собой в начале работы. Кроме того, эффектами группового коучинга для каждого участника являются:

1. Решение личных проблем, ситуаций вопросов в выбранных сферах жизни

2. Развитие навыка коммуникаций и формирования позитивной среды для разработки и реализации целей

3. Развитие и обогащение своих компетенций, как в деловой, так и в личной сфере. В групповом коучинге каждый участник работает не только над своей целью, но и дает поддержку своим коллегам. Таким образом,  за счет наблюдения, поддержки и взаимного коучинга расширяется   личный опыт и видение каждого участника

4. Осваивается навык, нарабатывается опыт разработки и реализации целей, формирования эффективных стратегий достижения успеха в жизни.

5. Осваиваются методики самодиагностики, выявления проблем и неконструктивных подходов. Вырабатывается и развивается компетенция управления изменениями и своей жизнью

6. Развиваются компетенции лидерства, эффективного взаимодействия и работы в команде

Попасть в ближайшую группу или узнать о групповом коучинге больше, Вы можете, связавшись со мной по телефону или по Скайпу  (контакты)

Расписание моих мероприятий