Технология обучения действием. Часть 8
Опубликовано 11 Янв 2011 в рубрике «Групповой коучинг, Курсы тренинги семинары, Персональный коучинг, Технология обучения действием, Эффективный коучинг»
Как коуч тренер, я считаю, что все методы имеют право на существование и дают свои плоды при умелом и осознанном использовании и применении. В своей практике я провожу курсы тренинги семинары, активно применяю , веду групповой коучинг (группы развития) и веду индивидуальную работу с клиентами (персональный коучинг).
Для меня, как коуча тренера важно не противопоставление, а консолидация этих методов. Всегда есть необходимость и время в получении знаний (курсы тренинги семинары) и всегда есть момент, когда (это может быть самостоятельная работа, либо работа клиента в сопровождении коуча тренера – групповой или персональный коучинг).
имеет отличия от группового, причем каждый из этих методов имеет свои преимущества, которые мои клиенты выбирают сами. В персональном коучинге нет команды и соответствующей динамики. В персональном коучинге есть тандем, партнерство коуча и клиента, в котором встречи происходят чаще, взаимодействие плотнее и нет возможности уйти в тень, нет места для игр и манипуляций.

