Стратегии достижения успеха

В процессе целеполагания главным его элементом является сама цель, а выбор определяет мотивацию достижения цели. Это значит, что если вы четко поставили и определили свою цель, то вы достигнете ее, даже если иногда будете делать «неправильный» выбор цели. Исходя из вышесказанного, не стоит останавливаться и вестись за страхом неправильного выбора. Отнеситесь к выбору просто, как к  действию и шагу вперед. Выбор дает нам мотивацию достижения цели и продвижения вперед,  энергетику на изменения и достижение успеха в жизни.

Работая со своими клиентами, я часто сталкиваюсь с проблемами выбора и страхом сделать неправильный выбор, наблюдая эти ситуации и решая их с клиентами, я пришла к выводу, что выбор цели -- это процесс перехода  с одной альтернативы на другую. Если перейти на образы, то мне процесс выбора цели мне представляется, как лазание по  дереву. Продвигаясь к верхушке, человек просто перепрыгивает с ветки на ветку. Если вы сделали ошибку, вы всегда имеете возможность перепрыгнуть дальше и даже выше. И пусть путь ваш окажется отличным от того, чем вы того ожидали, вы двигаетесь, и это главное.

(далее...)

Процесс целеподагания

Такую ситуацию в процессе целеполагания, когда выбор цели не состоялся, нельзя назвать позитивной, она не двигает, а тормозит человека и чревата негативными последствиями, провалами и разочарованиями, эмоциональной перегрузкой и стрессами.

Не стоит пребывать  в иллюзии и ждать гарантий, мечтая о новом автомобиле, новой квартире или о каких-то других моментах. Чтобы достигать успеха в жизни и двигаться, необходимо сделать выбор. Трезво оценивайте свои шансы, ситуацию, возможности и ресурсы и смело делайте выбор цели, делая шаг в нужном направлении.

В процессе целеполагания, при разработке и реализации целей, важнее не какой именно вы сделаете выбор и в чью пользу он будет, важен сам факт выбора цели. Т.к. выбор цели обозначает завершение определенного этапа в процессе  целеполагания, ставит вас на определенный путь и высвобождает ваши силы и ресурс на продвижение и достижение успеха в жизни.

Состоявшийся факт выбора цели запускает следующие этапы в вашем развитии и продвижении, и, каждый раз дает дополнительную мотивацию, открывает новые перспективы, дает новые шансы и возможности. (далее...)

В процессе целеполагания, в ходе разработки и реализации целей, выбор цели играет роль мотиватора. В чем заключается выбор цели? Цель понятна, ее содержание прояснено, рассмотрены возможные варианты, из них выбраны оптимальные, принято решение придерживаться намеченной стратегии достижения успеха.

Что происходит с целью в процессе целеполагания, когда выбор не состоялся? И как это происходит? Не определившись с выбором цели, не принимая решение и, соответственно, не беря на себя ответственность за результат, человек оказывается в промежуточном положении и входит в ступор, останавливается и бездействует. При этом, он прибывает в иллюзии, что цель есть и он  двигается к успеху.

В своей практике коучинга мне часто приходится работать  и сопровождать клиента в  моменты  выбора цели. Я могу привести множество характерных примеров из этой серии. Что и из чего мы по сути выбираем? Это выбор цели в планировании и развитии карьеры, когда человек выбирает оставаться на старой работе или искать другую. Выбор жилья на первичном и вторичном рынке. (далее...)

У  вас сформировался список целей и желаний. У каждого из вас, он получится свой и по качеству и по количеству. Список целей -- это своего рода инвентаризация желаний человека, способ выявления истинных желаний.

Что делать со списком целей дальше? Просмотрите, что у вас получилось. Проследите, чтобы все ваши формулировки целей носили позитивный характер и начинались со слов «Я хочу», это очень важно. Далее, поработайте со списком – структурируйте его, расставьте приоритеты, выделите самое важное и значимое. Что вас вдохновляет, посмотрите на цели, к которым хочется приступить  немедленно.

Итак, первый шаг в системе разработки и реализации целей сделан, составлен список целей, он структурирован и расставлены приоритеты.  Если вы хотите продолжить начатую работу по формулировке целей, то из получившегося списка, возьмите в работу 1 – 3 цели и начните действовать. Критерии отбора могут быть любыми, это ваш выбор. Можно взять на пробу несложные цели, а можно, и самые значимые, которые действительно изменят вашу жизнь.

Список целей можно пополнить новыми идеями, заимствованными из успешных проектов других людей, опыт которых вас вдохновляет. Ваш список целей может существенно расшириться, если вы начнете мечтать, забыв об ограничениях и барьерах, поверив в то, что все возможно.

Четвертый способ, это формулировка целей, исходя из «подражания» -- «Хочу, как у него». Чей-то пример, успешный опыт может вас вдохновить и увлечь. Стоит обратить на эти примеры внимание и внести их в свой   заветный список целей. Подумайте, оглядитесь вокруг …

Пятый способ, сродни предыдущему, это формулировка целей, исходя из наблюдения за чьим-то опытом. Отличие в том, что наблюдая за чьим-то опытом, результатом, жизнью, деятельностью, бизнесом, вы дополняете нему что-то свое, у вас рождаются новые идеи. Например, кто-то создал свой бизнес, построил дом и это рождает в вас свои идеи, вы уже видите свой проект, его содержание и видите, что это будет лучше. Если такие желания есть, их также стоит внести в ваш список целей.

И волшебный шестой способ формулировки целей. Представьте, что у вас в руках волшебная палочка и вы можете загадать  любое желание и ваша мечта сбудется, вам позволено все, количество желаний не ограничено.  Позвольте себе помечтать, отпустите все лишнее и дополните свой список целей. (далее...)

Формулировка целей, способы. Первый, определите, чего вы хотите. Второй – чего не хотите в своей жизни. Третий способ формулировки целей – отложенные дела.

Есть несколько способов выявления своих желаний и трансформации их цели. В этой статье, я расскажу об одном из них. Итак, формулировка целей, способы.

Первый способ формулировки целей. Составьте список целей, своих желаний, иными словами, мечты и желания, начинающиеся со слов «Я хочу». Каждое желание начинайте с новой строки и со слов «Я хочу». Дайте себе волю, отпустите себя и пишите. Пишите все, что придет в голову. Не останавливайтесь, чем больше будет Ваш список, тем большая вероятность, что вы докопаетесь до своих  истинных   желаний. Например, «Я хочу иметь семью, я хочу купить машину, я хочу найти работу».

Второй способ, формулировки целей, исходит из проблем. Подумайте, чего вы в своей жизни не хотите, что вам мешает, и что вы хотите изменить. Переформулируйте выявленные проблемы в позитив, составьте формулировку целей, исходя из позиции «Я хочу»! Например: «Я не хочу ссориться с соседями --  я хочу мирных отношений»,   «Я не хочу быть одиноким --  я хочу быть любимым», «Я не хочу чувствовать нехватку денег --  я хочу иметь ежемесячный стабильный доход в размере … ».

Третий способ, отложенные цели. Вспомните, какие дела, проекты и  мечты вы отложили, оставили «на  потом», а то и вовсе забыли о них. Внесите эти дела в список целей. (далее...)

Все начинается с мечты и желания. Говорят, желание родилось раньше жизни. В мечтах и желаниях человека заложен мощный потенциал на изменения, который задает человеку вектор, направление и динамику движения. Человек хорошо делает то, что ему нравится и что он хочет делать. Поэтому все очень просто, чтобы изменить свою  жизнь, надо знать свое желание.

Но бывает и так, мы чего-то очень хотим, а когда получаем, то разочаровываемся! Оказывается, мы не так сильно этого хотели! Или хотели, но не этого или то, что мы получили не так ценно и важно!

Мечты и желания. Куда мы прячем свои мечты и желания? Как найти свое истинное желание? Способность мечтать ярко выражена у детей, они всегда знают, чего хотят и это всегда очень искренне и это всегда истинное желание. Со временем, люди утрачивают эту способность, обрастая броней социальных условностей, приобретенного опыта и убеждений. Поэтому,  пройдя определенный этап жизни, оглянувшись назад, мы часто задаемся вопросом «А того-ли я хотел и в ту-ли сторону я иду?»  И порой оказывается, что наши мечты и желания, это одно, а жизнь – совсем другое.

Возможно это и так, но не стоит опускать руки. Есть способ остаться приверженным своему желанию и исполнить его. Чтобы желание реализовалось, надо превратить его в цель. (далее...)

Разработка и реализация целей, это основа процесса целеполагания и достижения успеха в жизни. В разработку и реализацию целей входят этапы:

- прояснение,  формулировка и постановка цели

- анализ и расчет цели (проектирование цели: экология, масштаб, ресурсы и риски)

- формулирование шагов

- действия, анализ действий и корректировка цели

Собственно разработка и реализация целей, это фундамент процесса целеполагания. А само целеполагание представляет собой развертку неких этапов во времени. Поэтому, в  процессе разработки и реализации целей есть –до  и – после, то,  что предшествует и продолжает этот процесс.

Мы начнем с самого начала. Все начинается с желания. (далее...)

Принципы успеха

Сам по себе вопрос определения критериев успеха, на первый взгляд, может показаться достаточно простым, но все-таки, я предлагаю обратить внимание на нюансы и принципы успеха:

1. Если не сформулировать свои  критерии успеха, то есть риск «ходить под чужими знаменами» и стремиться к псевдоуспеху. Иными словами, если не зафиксироваться в своем определении успеха, понимание успеха придет к вам из окружающей среды, будет навязано социумом, традициями и культурой,  отягощено убеждениями, ограничениями и опытом, который вы успели приобрести в течение своей жизни.

2. С одной стороны,  определение успеха должно быть истинно вашим и отражать ваши истинные желания, а с другой, нет ничего предосудительного в том, что вас вдохновляет чей-то опыт и это помогает вам   в определении своих критериев успеха

Придерживаясь предложенных принципов успеха и формулируя таким образом критерии успеха и его определение, позволяют вам планировать свою жизнь, исходя из своих истинных желаний и приоритетов. Что само по себе, приносит высокую степень удовлетворенности своей жизнью, позволяет выстраивать свои эффективные стратегии достижения успеха. Это позволяет снять ненужные рамки и ограничения, сохраняя при этом свою целостность и экологию своего окружения.

Кроме того, определенные и сформулированные  исходя из принципов  успеха критерии, освобождают вас от ненужных и навязанных приоритетов, завышенных ожиданий, обеспечивая вашу адекватность   в оценке своих предпочтений и возможностей. (далее...)

Формулирование успеха

1. Как вы оцениваете степень своего успеха, по каким признакам? Каковы критерии успеха, к которому вы стремитесь? Как вы поймете, что достигли успеха? В чем для вас проявляется успех, что явится вершиной вашего благополучия и успешности? Это может быть дом, большая семья, стабильная работа и доход, статус в обществе, здоровый образ жизни и т.д.

Изложите свои мысли на бумаге. Будьте максимально точны и предельно конкретны. Учитывайте не только количественные и качественные факторы. Особое внимание уделите своим эмоциям в контексте достижения успеха в жизни. Именно эмоции дадут вашей информации завершенность, прозрачность, вдохновение и мотивацию.

Итак, напишите три критерия успеха.

2. «Примерка» и корректировка критериев успеха. Посмотрите на свой список критериев успеха и подумайте о каждом из них так, как будто вы этого уже достигли. Что почувствуете вы тогда, к этому вы стремились, этого вы хотели? Если вы испытываете приятные чувства и комфорт, видите эффекты ваших достижений (Что я теперь могу, Что дальше?), то критерии соответствуют вашим истинным желаниям, приоритетам и ценностям. Если вы испытываете дискомфорт и ваши достижения в будущем приводят к разочарованию, то подумайте о том, что могло бы вас вдохновить и обрадовать. Можно также найти другую формулировку ваших критериев успеха.

Таким образом, необходимо проанализировать и при необходимости  откорректировать критерии успеха

3. Согласование критериев успеха. Как только критерии определены и сформулированы, позаботьтесь о том, чтобы они были созвучны и не противоречили друг другу. Если критерии успеха корректны и подобраны правильно, вы почувствуете мотивацию и вдохновение, ваше подсознание будет как бы подталкивать вас в строну желаемых изменений.

Итак, фомулирование успеха.  Составлен список Критерии успеха, они формируют ваш жизненный стержень, вектор развития и мотивацию к действиям. Критерии успеха это своего рода маячки, главные цели,  составляющие основу стратегии достижения успеха, ведущие вас по жизни и удерживающие вас в нужном русле и направлении.

Дальше, от общего к частному.  Можно приступать к разработке и реализации целей. Из главных целей формируются цели, приближенные к настощему.

Термин финансы раскрывается для каждого человека своим содержанием. Сфера изменений Финансы зачастую сопряжена с такими желаниями человека, как финансовый успех, финансовая свобода и финансовая независимость.

В коучинге, приступая к работе со своими клиентами, мы начинаем с выявления зон ответственности – сфер жизни человека, в которых он планирует определенные изменения и ставит соответствующие цели, затем, приступаем к разработке и реализации целей.

О каких сферах жизни человека идет речь в процессе коучинга, в каких сферах люди хотят изменений и достичь успеха в своей жизни? В основном это – карьера, бизнес, личные отношения, здоровье и, конечно финансы.

Термин финансы раскрывается для каждого человека своим содержанием. В своей практике коучинга я имею дело с такими запрсами как, получение стабильного ежемесячного дохода в определенном размере, получение дополнительного дохода, вложения и инвестиции, развитие бизнеса и повышение его прибыльности, найти свою нишу и обрести финансовую свободу и т.д. Сфера изменений Финансы зачастую сопряжена с такими желаниями человека, как финансовый успех, финансовая свобода, финансовая независимость.

Чтобы достичь успеха в сфере Финансы, достичь финансового успеха и финансовой свободы,  мало осознать и обозначить свое желание (это своего рода лозунг, призыв, путеводная звезда и вектор развития). Как  и в любой другой сфере, в зоне ответственности финансы,  необходимо определить  критерии успеха (точнее, финансового успеха) и в соответствии с ними поставить цель, тем самым обеспечив себе достижение результата и изменений в жизни, которые вы планируете. (далее...)

Определение успеха

Что такое определение успеха? На практике это выглядит так … Желание стать богатым, стать счастливым само по себе не приведет вас к тем изменениям, которых вы на самом деле хотите, т.к. сами по себе они абстрактны и неконкретны. Двигаясь к абстрактным желаниям, вы будете получать абстрактный результат, который вряд-ли вам понравится.

Важно разобраться со смыслом и содержанием, которое вы закладываете в свои желания, определить четкие критерии успеха, исходя из которых можно будет поставить цель и работать над ее достижением.

В своей практике коучинга я предлагаю   методику  Определение успеха, которая поможет вам разобраться, чего вы на самом деле хотите, выделить критерии успеха, определить глобальные цели (векторы развития) в своей жизни и, в дальнейшем, разработать стратегию достижения успеха!

Как коуч тренер, я считаю, что все методы имеют право на существование и дают свои плоды при умелом и осознанном использовании и применении. В своей практике я провожу  курсы тренинги семинары, активно применяю технологию обучения действием, веду групповой коучинг (группы развития) и веду индивидуальную работу с клиентами (персональный коучинг).

Для меня, как коуча тренера важно не противопоставление, а консолидация этих методов. Всегда есть необходимость и время в получении знаний (курсы тренинги семинары) и всегда есть момент, когда пора действовать (это может быть  самостоятельная работа, либо работа клиента в  сопровождении коуча тренера – групповой или персональный коучинг).

Персональный коучинг имеет отличия от группового, причем каждый из этих методов имеет свои преимущества, которые мои клиенты выбирают сами. В персональном коучинге нет команды и соответствующей динамики. В персональном коучинге есть тандем, партнерство коуча и клиента, в котором встречи происходят чаще, взаимодействие плотнее и нет возможности уйти в тень, нет места для игр и манипуляций.

Техники коучинга и, в том числе, технология обучения действием, дают ответ на вопрос, как научить людей применять полученные или уже имеющиеся знания на практике. Техники коучинга и его инструменты учат людей действовать, двигаться в сторону позитивных изменений и достижения успеха в жизни, поддерживают их в этом процессе. Кто не сталкивался с проблемой, когда, получив на очередных курсах тренингах семинарах положительный импульс и заряд, где были освоены определенные инструменты, техники и знания, возвращаясь  в свою команду, недоумевал по поводу, как и где применить эти знания, и самое главное, как объяснить своим коллегам, что это важно и что это работает?

Знания  приобретенные человеком в техниках коучинга и прожитые им через опыт собственных целей и задач, ситуаций и проблем,   остаются в человеке и могут быть применены им в дальнейшем и продвигать его к достижению успеха в жизни.

Коучинг делает акцент на действиях и практике. Применяя в своей работе с клиентом техники коучинга, его методологию и инструментарий, коуч уверенно сопровождает и поддерживает клиента в его процессе исследования и решения  конкретных задач, получения  намеченных результатов, что развивает клиента и продвигает его к достижению успеха в жизни. (далее...)